面试过程： 面的是复星集团下面的一个金融公司。面试三次，都是一对一的面试。第一次和人事部两个人，其中一个是人事部主管。主要就是问以前的工作经历，为什么对面试职位感兴趣，对未来事业的想法和打算，对薪酬的要求等等。人事部主管对公司的概况和运营情况做了详细的介绍。第二次和第三次面试都是和公司高管。主要问的是过去的工作经历和业绩，对一些金融市场的看法，为什么对面试职位有兴趣。主管也介绍了团队的情况。
面试官问的面试题： 人事主管主要就是问以前的工作经历，为什么对面试职位感兴趣，对未来事业的想法和打算，对薪酬的要求等等。人事部主管对公司的概况和运营情况做了详细的介绍。第二次和第三次面试都是和公司高管。主要问的是过去的工作经历和业绩，对一些金融市场的看法，为什么对面试职位有兴趣。主管也介绍了团队的情况。